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越南紡織及成衣業(yè)要求調(diào)漲較低工資,在已達(dá)成調(diào)漲12.4%的共識(shí)且將自明(2016)年1月起開始生效。
根據(jù)國(guó)際勞工組織(ILO)表示,在越南全國(guó)工資委員會(huì)今(2015)年9月3日召開的第三次會(huì)議中,雇主、工會(huì)及政府之間單致決定調(diào)高25萬(wàn)至40萬(wàn)越南盾(11- 17.5美元)之間,全國(guó)各地依區(qū)域而有所不同。
此行動(dòng)延續(xù)之前幾個(gè)月的談判,新的較低工資標(biāo)準(zhǔn)以15票中14票支持而調(diào)漲。目前每月較低工資標(biāo)準(zhǔn)介于215萬(wàn)至310萬(wàn)越南盾(96-138美元)之間。
ILO在越南的單位發(fā)言人表示,此工資標(biāo)準(zhǔn)將呈報(bào)給越南總理、商會(huì)及業(yè)界簽署。
然而,越南紡織及成衣業(yè)也表示關(guān)切協(xié)議調(diào)漲的比率,越南紡織及成衣協(xié)會(huì)有鑒于該行業(yè)的“勞動(dòng)強(qiáng)度”要求較低的6-7%調(diào)漲率,以給予該行業(yè)250萬(wàn)員工。
2014年該行業(yè)的出口營(yíng)業(yè)額約達(dá)240億美元,預(yù)估2015會(huì)計(jì)年度可望成長(zhǎng)至275億美元。
該協(xié)會(huì)認(rèn)為,較低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)漲10%將提高總勞動(dòng)成本超過(guò)2,320萬(wàn)美元,而保險(xiǎn)費(fèi)將上漲870萬(wàn)美元,工會(huì)費(fèi)用達(dá)5.3億美元,企業(yè)利潤(rùn)因而減少。
數(shù)字顯示,從2010年迄今,外國(guó)直接投資較低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)從2.15倍提高到2.3倍;2014年國(guó)內(nèi)企業(yè)從2010年的2.95倍提高至3.16倍;雇主保險(xiǎn)從2010年的18%提高至2014年的22%。
該協(xié)會(huì)已致函越南總理,建議政府降低保險(xiǎn)金的比例,并減少10%的工會(huì)經(jīng)費(fèi),給予企業(yè)更多的能量來(lái)照顧工人,例如在住房資助及幼兒托育服務(wù)。
若干紡織協(xié)會(huì)表示支持紡織及成衣協(xié)會(huì),Phu Tho紡織及成衣協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)Tran Phuong表示,工資成長(zhǎng)應(yīng)該是“自愿的”,企業(yè)不應(yīng)因此失去競(jìng)爭(zhēng)力及再投資的能力。
根據(jù)國(guó)際勞工組織(ILO)表示,在越南全國(guó)工資委員會(huì)今(2015)年9月3日召開的第三次會(huì)議中,雇主、工會(huì)及政府之間單致決定調(diào)高25萬(wàn)至40萬(wàn)越南盾(11- 17.5美元)之間,全國(guó)各地依區(qū)域而有所不同。
此行動(dòng)延續(xù)之前幾個(gè)月的談判,新的較低工資標(biāo)準(zhǔn)以15票中14票支持而調(diào)漲。目前每月較低工資標(biāo)準(zhǔn)介于215萬(wàn)至310萬(wàn)越南盾(96-138美元)之間。
ILO在越南的單位發(fā)言人表示,此工資標(biāo)準(zhǔn)將呈報(bào)給越南總理、商會(huì)及業(yè)界簽署。
然而,越南紡織及成衣業(yè)也表示關(guān)切協(xié)議調(diào)漲的比率,越南紡織及成衣協(xié)會(huì)有鑒于該行業(yè)的“勞動(dòng)強(qiáng)度”要求較低的6-7%調(diào)漲率,以給予該行業(yè)250萬(wàn)員工。
2014年該行業(yè)的出口營(yíng)業(yè)額約達(dá)240億美元,預(yù)估2015會(huì)計(jì)年度可望成長(zhǎng)至275億美元。
該協(xié)會(huì)認(rèn)為,較低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)漲10%將提高總勞動(dòng)成本超過(guò)2,320萬(wàn)美元,而保險(xiǎn)費(fèi)將上漲870萬(wàn)美元,工會(huì)費(fèi)用達(dá)5.3億美元,企業(yè)利潤(rùn)因而減少。
數(shù)字顯示,從2010年迄今,外國(guó)直接投資較低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)從2.15倍提高到2.3倍;2014年國(guó)內(nèi)企業(yè)從2010年的2.95倍提高至3.16倍;雇主保險(xiǎn)從2010年的18%提高至2014年的22%。
該協(xié)會(huì)已致函越南總理,建議政府降低保險(xiǎn)金的比例,并減少10%的工會(huì)經(jīng)費(fèi),給予企業(yè)更多的能量來(lái)照顧工人,例如在住房資助及幼兒托育服務(wù)。
若干紡織協(xié)會(huì)表示支持紡織及成衣協(xié)會(huì),Phu Tho紡織及成衣協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)Tran Phuong表示,工資成長(zhǎng)應(yīng)該是“自愿的”,企業(yè)不應(yīng)因此失去競(jìng)爭(zhēng)力及再投資的能力。
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